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Nous appelons « solutions de conseil » des prestations d’accompagnement dans lesquelles nous partageons notre expertise avec vous pour définir, mettre en œuvre et évaluer des solutions opérationnelles à vos problématiques.

Nos domaines d’expertise :

Tous nos domaines d’expertise ont pour point commun le développement de la performance sous ses différents aspects.

Notre démarche d’intervention

La performance de votre organisation dépend de la capacité de vos équipes à faire les bons choix, à mettre en œuvre des méthodes de travail appropriées et à assurer la qualité de la coopération.
Poser le bon diagnostic est essentiel pour choisir les outils qui vous conviendront vraiment. Lors de l’entretien d’analyse des besoins, nous portons un regard d’ensemble sur votre situation afin d’identifier l’approche la plus pertinente, en fonction du contexte et des objectifs exprimés.
Nous vous proposons ensuite une démarche stratégique en 5 étapes permettant un diagnostic pertinent et la production d’un plan d’action dont le déploiement peut se faire à différents niveaux : coaching, formation et accompagnement.

schema-intervention

  1. Analyser le contexte :
  1. Contractualiser avec l’ensemble des parties concernées sur :
  1. Concevoir
  1. Déployer et piloter les différentes actions selon le planning prévu.
  1. Évaluer l’efficacité de l’action engagée, ses résultats et ses impacts et la satisfaction des parties prenantes.